RECRUIT 新卒採用募集要項

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募集要項
採用対象
対象者
  • 1. 2021年4月から2022年3月までの間に、大学院・大学・短期大学・専門学校・高等専門学校を卒業(修了)見込みの方
  • 2. 卒業後3年以内の方(職歴の有無は問いません)
募集職種
技術戦略職
初期配属時の業務:技術戦略センターでの研究開発
エンジニアリング職
初期配属時の業務:プラントエンジニアリング(設計・製造など)
技術系総合職
初期配属時の業務:スキルや経験、志向、適性を踏まえ、配属部門を決定します。
事務系総合職
初期配属時の業務:スキルや経験、志向、適性を踏まえ、配属部門を決定します。
勤務地 国内事業所(大阪、東京、札幌、松本、堺、和歌山、鹿嶋ほか全国各地)
海外事業所・駐在所(タイ、フィリピン、ベトナム、上海ほか)
初任給

修士了:233,000円
大 卒:220,500円
高専卒:185,500円

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務時間 9:00~17:40
フレックスタイム制度あり
休日・休暇 年休128日(2019年度実績)
完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日、メーデー、有給休暇、能力開発休暇、特別休暇(慶弔休暇など) ほか
福利厚生 退職金制度、住宅取得補助制度、住宅融資制度、財形積立奨励金、持株会 ほか
教育制度 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、部門別研修、テーマ別研修、通信教育講座 ほか
(詳細は『教育・人事制度』をご覧ください。)
採用予定人数 20名
採用実績校

全国の国公立・私立大学(最近5年間の実績)

北海道大学、東北大学、宇都宮大学、筑波大学、千葉大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、立教大学、中央大学、明治大学、青山学院大学、学習院大学、日本大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、成城大学、横浜国立大学、富山大学、金沢大学、信州大学、名古屋大学、名古屋工業大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、京都大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、和歌山大学、神戸大学、山口大学、九州大学、熊本大学、福岡大学、大分大学など

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
正規雇用労働者の中途採用比率
2018年度:44%
2019年度:51%
2020年度:40%
公表日:2021年4月1日
選考ステップ
エア・ウォーターでは、
以下のフローの通り、採用選考が進んでいきます。